BIAS-FREE EVALUATION
印象論を排し、真のキーマンを見極める
詳細解析により「真の貢献」を可視化します
従来の主観評価
印象に左右される評価
離職リスク
SANUS Analysis
SANUS 客観評価
真のキーマン
数値による裏付け
定着率向上
3% 〜 5%
向上
約2.0億円
想定効果
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同一労働同一賃金
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人的資本開示