Business Value Maximization & AI Automation
人的資本経営を加速。
戦略人事・業務改善コンサルの業務をAIが自動推進 Q&A
費用と投資対効果
人材育成と人的資本の開示
組織管理とコンプライアンス
費用と投資対効果
プランごとの違いと、期待できる経済効果を教えてください。
結論
■ SANUS:$6 / 月 / 人 ■ SANUS + AI (1種):¥3,900 / 月 / 人 ■ SANUS + AI (全種):¥13,900 / 月 / 人
詳細
・SANUS:基本ログ取得・分析・レポートの全機能をご利用いただけます。 ・SANUS + AI (1種):特定の業務を自動化するAIエンジンを1種類選択可能です。 ・SANUS + AI (全種):すべてのSANUS AI機能を制限なく利用できるフルスペックプランです。 1000名規模の企業では、育成期間短縮で「約3,900万円〜/年」、管理工数削減で「最大4,500万円/週」の効果が想定されます。
なぜ、これほど高い経済効果(ROI)が出るのですか?
結論
新人や中堅層の育成期間(オンボーディング)を劇的に短縮し、利益創出期間へ転換するためです。
詳細
ハイパフォーマーのクラウド活動をモデル化し、育成期間を短縮。「働いているが成果が出ていない期間」を利益創出期間へ転換できます。
人材育成と人的資本の開示
属人化した「優秀な社員のスキル」を組織の資産にできますか?
結論
属人化している「デキる社員」のクラウド上の動きを可視化し、成功パターンを抽出します。
詳細
全社・全プロジェクトのコミュニケーションとアウトプットの相関を可視化。新人や中堅層の育成期間を劇的に短縮します。
投資家向けの「人的資本開示」への対応は可能ですか?
結論
人的資本情報の法定開示(有価証券報告書)における「正確性と比較可能性」を担保します。
詳細
ハイパフォーマーの行動を型化し、育成の成果を定量的に裏付けます。人材投資が企業価値向上に直結していることを投資家へ証明します。
組織管理とコンプライアンス
マイクロマネジメントが横行している現状を改善できますか?
結論
部下の活動確認という「低付加価値業務」を自動化し、管理職が戦略策定やコーチングに集中できます。
詳細
プレイングマネージャー専属 業務改善コンサルタントというプロ人材を代替。全マネージャーの部下把握・管理工数を「検索・確認」から「示唆・対話」へシフト。