新機能リリース
特許取得済み技術
SANUS AI – AIマネージャー
ワークフロー分析と改善提案
ワークフロー分析と改善提案
株式会社Definerは、最新鋭の生成AI技術を活用し、従業員の活動履歴から組織のボトルネックを特定。 熟練の人事・労務担当者としてワークフローの課題と改善を提案し、エンプロイーサクセスを実現します。
1. 開発の背景：ブラックボックスに潜む爆弾
クイック要約： リモートワーク下で見えなくなった「業務プロセス」を可視化。隠れ残業、離職予兆、不正リスクを未然に防ぐための、データに基づく公正な評価基盤を提供します。
リモートワークやSaaSの普及により、成果物は見えても、そこに至る「業務プロセス」や「対話の質（論理性やハラスメント）」がブラックボックス化しています。この不透明さが、組織内で「隠れ残業と離職」「業務プロセスの複雑化」「不正とガバナンスの死角」「人的資本開示の課題」といった深刻な課題を引き起こしています。
隠れ残業と離職
特定社員への業務集中やメンタル不調の兆候が見過ごされるリスク。
プロセスの複雑化
複雑なプロセスがボトルネックとなり、全体の生産性を低下させる要因。
ガバナンスの死角
人力では検知できない膨大なデータに埋もれた不正の予兆をキャッチ。
2. SANUS AI の4つのコア機能
(1) ワークフローと生産性の完全数値化
クイック要約： 主要ツール（Slack, Salesforce等）の活動ログから、生産性とリスクに関する6つの指標をリアルタイムでスコアリング。
特許取得済みの独自技術により、Google Workspace、Microsoft Office 365、Slack、Salesforce、Zoom等の利用履歴を横断的に分析します。AIが客観的な行動ログを解析し、以下の指標でスコアリングします。
ワークフローの品質
ワークフローの効率性
プロフェッショナリズム
過労のリスク
セキュリティの脅威
退職リスク
(2) 労務リスクの早期発見
深夜・休日のツール利用による過労リスクや、活動量急減による離職予兆を検知し、手遅れになる前のフォローを可能にします。
(3) セキュリティ異常検知
大量ダウンロード、権限外アクセス、不審なIPなど、異常な行動履歴を検知。内部不正を未然に防ぎ安全性を担保します。
(4) 熟練人事によるパーソナライズレポート
クイック要約： 職種や役職、企業のミッションに合わせた「次に打つべき手」をAIが具体的に提案。
企業のビジョン・ミッション、職種や役職を考慮し、専門的知見に基づいたアドバイスを自動出力。「従業員向け」「マネージャー向け」「事業責任者向け」に最適化された内容を提供します。
| 項目 | 内容と具体例 |
|---|---|
| 総評 | 熟練人事の視点で活動ログ全体の傾向を要約し、組織の現状を俯瞰します。 |
| ワークフロー課題・改善案 | 深夜・休日勤務の自動検知、スイッチングコストの可視化、 Slack等の過剰な通知による生産性低下の特定、燃え尽きリスクの数値化。 |
| プロフェッショナリズム評価 | 貢献度、専門性のスコアリング。期待役割と実態の乖離を発見。 過重労働リスクおよび職務内容の不一致を点数化。 |
| アクションプラン | 成長を加速させる助言や、上司・責任者が行うべき具体的なフォロー策の提示。 |
直感的なボトルネック把握
現状のワークフローとSANUS AIが提案する改善案を「フローチャート」として視覚的に出力することが可能です。これにより、組織のボトルネックを直感的に把握し、即座に改善アクションを実行できます。
