price-03-sanus-ai-audit SANUS料金プラン｜営業の型化で組織成長を加速する。人的資本経営の推進とESG評価を向上
SANUS AI 料金プラン
透明な組織、自律するマネジメント、再現性のある成長を。
サービス概要：3つのコア・バリュー
コミュニケーション分析
トップ営業の「売れる型」を全社展開。B/C層の成約率をA層レベルへ強制引き上げします。
ROI: 約400万 〜 800万円 / 月 (1000名規模)
Detailed Specifications / 詳細仕様
AI_マネジメント自動化
同義の専門家：全管理職に配属される「伝説のメンター・PMO」
機能詳細
マネージャー向けのアクションプラン、個別指導案の自動作成
自動化_規模
各部下の特性・負荷・スキルを把握し、1on1の準備やフィードバック案をAIが代行
付加価値_経営へのインパクト
中間管理職の「部下管理・状況把握」に費やす時間を週5時間削減。「ミドルマネジメントの生産性解放」。 管理職が事務的な状況把握から解放され、本来の「戦略思考」へ時間を充当。
法律対応
労働施策総合推進法(パワハラ防止法)
企業にはハラスメント防止措置が義務付けられています。多忙な管理職が全員に対し、常に冷静かつ適切な配慮を行うことは人間の認知限界を超えています。
部下の特性に合わせた「法的に適正な指導案」をAIが自動生成。個人の資質やその時の感情に依存しない「安全なマネジメント」をシステムで担保し、「意図せぬ加害」リスクから管理職を守ります。
100名規模 経済効果
約150万 〜
450万円 / 週
450万円 / 週
1000名規模 経済効果
約1,500万 〜
4,500万円 / 週
4,500万円 / 週
時間削減効果
10~30
時間 / 週 / 名
時間 / 週 / 名
AI_ガバナンス
同義の専門家：ESG投資アドバイザー
機能詳細
不正の隙を与えない「透明な組織」を構築し、ステークホルダー*4の信頼を最大化
法律対応
金融商品取引法（人的資本開示義務化）
有価証券報告書への人的資本情報の記載が義務化されました。単なる「作文」による抽象的な開示は、投資家から「ウォッシュ（見せかけ）」と判断され、株価下落や虚偽記載責任を問われるリスクがあります。
客観的なデータ・定量的なスコアから、根拠のある開示により、投資判断に資する透明性のある説明が可能になります。
想定経済効果（時価総額100億円想定）
約5億円〜 / 企業価値
想定経済効果（時価総額1000億円想定）
約50億円〜 / 企業価値
AI_コミュニケーション分析
同義の専門家：伝説のセールスイネーブルメント
機能詳細
「スキルの平準化」｜ 職種・ビジョンに最適化されたリライト案*9の自動提示
自動化_規模
全社員の顧客対応メッセージをリアルタイム改善。トップ層の「売れる型」を全社に即時展開。
付加価値_経営へのインパクト
トップ営業のコミュニケーション（論理性、明瞭さ、プロ意識）をAIがモデル化し、全社員にリライト案として提示。B層・C層の成約率をA層のレベルへ強制的に引き上げます。
法律対応
金融商品取引法（人材育成方針の開示義務）
有価証券報告書において、企業がいかに人材を育成し競争力を高めているかを示す「人材育成方針」の開示が義務化されました。
旧来の「背中を見て育てる（OJT）」等の属人的な育成は、投資家から「成長の再現性がない」と判断され、企業価値評価の割引（ディスカウント）を受けるリスクがあります。
100名規模 経済効果
約40万 〜
80万円 / 月
80万円 / 月
1000名規模 経済効果
約400万 〜
800万円 / 月
800万円 / 月
成約率向上見込み
5% 〜 10%